Medezeggenschap draait wat ons betreft niet zozeer om de OR maar om de hele organisatie. Het werken met een OR is weliswaar gestoeld op de Wet op de ondernemingsraden (WOR), maar die plaatsen wij niet centraal. Het draait wat ons betreft veel meer om wat je als directie en medewerkers met elkaar wilt met medezeggenschap.
Specifiek voor Zuidema Medezeggenschap is dat wij management én organisatie begeleiden bij het komen tot effectieve medezeggenschap en het omgaan met de OR.
Ons uitgangspunt is dat medezeggenschap waarde moet toevoegen, zowel vanuit het perspectief van de directie als van de OR. Wij vinden het belangrijk om aan te sluiten bij de bedrijfscultuur, de stijl van leidinggeven, en reguliere overlegstijl en communicatie binnen het bedrijf.
Wij bieden zowel training en scholing als advies en begeleiding. Dit zijn onze trainingen:
- WOR voor (HR) managers
- Managen van medezeggenschap – voor zowel directie als (HR) management.
Beide zijn zowel als open training als in-company te volgen.
Deskundigetrainers
Praktijkgerichteaanpak
Interactievesessies
Effectievecommunicatie
Oplossingsgerichtadviseren
